19 lokakuuta 2022
Yleisen stereotypian mukaan teknisellä alalla työskentely on yksinäistä. Ratkaisukonsultti Kristin Ottesen Steinskog todistaa käsityksen vääräksi ja kertoo, miksi tiimityö on niin tärkeää.
”Asiakkaamme tarvitsevat erilaisia ratkaisuja, joita me sitten tiiminä tarjoamme. Meidän kaikkien on tehtävä yhteistyötä parhaan ratkaisun löytämiseksi. Kukaan ei istu yksin kammiossaan kehittämässä ratkaisuja.”
Tavallisena päivänä Kristin työskentelee frontend- ja backend-kehittäjien kanssa. Heidän tehtävänään on varmistaa, että verkkosivut ja sovellukset ovat helppokäyttöisiä ja että kaikki toimii hyvin myös kulissien takana, jonne käyttäjällä ei ole pääsyä.
Kristin pitää tiimityössä erityisen arvokkaana sitä, että aina on joku, jolta voi pyytää apua.
”Moni saattaa ajatella, että työskentely isossa yrityksessä on pelottavaa ja ettei osaaminen riitä siihen. Pian kuitenkin selviää, että tällainen pelko on turha. Aina löytyy jokin asia, jossa osaa itse auttaa, ja samoin löytyy aina joku, joka osaa auttaa”, hän kertoo.
Kristin valmistui hiljattain opiskeltuaan sähköisten järjestelmien suunnittelua ja innovointia Norjan teknis-luonnontieteellisessä yliopistossa. Vaikka Kristin onkin vasta uransa alussa, hän on oppinut paljon teknisellä alalla työskentelystä.
”Olen huomannut, että teknisellä alalla on monenlaisia tehtäviä ja että kyse ei ole vain sovellusten ja verkkosivustojen kehittämisestä. Teknisten taitojen osalta olen oppinut lisää ohjelmoinnista ja eri ohjelmointikielistä. Toistaiseksi käytössäni ovat olleet Java, Python React ja C++”.
Alalla tarvitaan ongelmanratkaisu- ja viestintätaitoja
Kristinin työpäivä alkaa yleensä projektikokouksella, jossa tiimin jäsenet kertovat, mitä he ovat tehneet ja mitä he aikovat tehdä kyseisenä päivänä. Loppupäivän hän hakee tietoa, miten ratkaista esiin nousseita erilaisia ongelmia.
”Täytyy olla kiinnostunut uusien asioiden oppimisesta. Uutta projektia aloittaessa ei aina tiedä, mitä pitäisi tehdä. Pitää olla valmis ottamaan haltuun uusia teknologioita.”
Ongelmanratkaisutaitojen lisäksi alalla tarvitaan pehmeitä taitoja. Kristinin mukaan yhteistyö- ja viestintätaidot ovat tärkeitä, sillä parhaan mahdollisen tuloksen saavuttaminen on aina ryhmätyötä.
Hauskanpito tiimin kanssa on myös olennainen osa Kristinin työpäivää.
”Yhteiset kahvitauot, lounaat tai tietovisat piristävät. Mielestäni on erittäin tärkeää viettää aikaa myös muiden tiimien työntekijöiden kanssa.”