Sprawdź zasady i benefity dla osób powracających na pokład Tietoevry!
Pomimo wcześniejszej współpracy proces rekrutacji prowadzony jest w standardowy sposób i obejmuje część HR i rozmowę techniczną. Zmieniły się Twoje kompetencje/doświadczenie i chcemy o tym porozmawiać :)
Jeżeli rekrutacja zakończy się sukcesem, otrzymasz ofertę pracy z warunkami zatrudnienia. W związku z tym, że do nas wracasz proponujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Zasady przyznawania bonusu powitalnego dotyczą byłych pracowników, którzy mieli co najmniej roczną przerwę w pracy w Tietoevry.
Do otrzymania bonusu powitalnego uprawnione są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.
Program obowiązywał od 06.12.2020 do 31.12.2022.