Vad säger tidigare kursdeltagare om våra kurser?
"Utbildningen gav en bra bild av vad portföljstyrning är och hur vi kan tänka när vi sätter upp och organiserar projektportföljer. Kunniga lärare som kan svara på olika typer av frågor. Inspirerande med diskussioner med de andra projektdeltagarna, ger mycket att få höra hur det fungerar i andra organisationer."
Johanna på Scania
"Vi arbetar nästintill totalt distribuerat, så att just ingen delar kontor, hus eller ens land med sina närmaste kollegor. Vi har valt att använda PPS för att strukturera arbetet i våra projekt, och är mycket nöjda med det valet. Den här kursen gav mig en värdefull överblick över hur man kan hantera projekt på affärsnivå, och hur man kopplar projektportföljens sammansättning och prioritering till resurstilldelning och organisationens övergripande strategiarbete."
Joel på Nordforsk
"Kursen ger en bra översikt om programledning i förhållande till projektledning portföjlstyrning."
Pieter på Statistiska Centralbyrån
"Material och kursinnehåll är väldigt bra och effektivt. Eftersom programstyrning till sin natur är komplext hinner man inte gå på djupet i alla frågeställningar på en dag. Jag ger fem stjärnor till kursen för innehåll, kursledarens kurskap och engagemang samt för tidseffektiviteten."
Martin på H&M
"Enkelt och tydligt material, applicerbar i vardagen. Trevliga och pedagogiska kursledare."
Marika på ICA
"Ger en övergripande inblick i hur man kan jobba med effektstyrning och hur förändringsledning och projekt jobbar parallellt. Genomgång av olika delar som man sedan växlar med praktiska övningar i grupp. Tid för reflektion och diskussion. Strukturerat med beskrivningar och bra mallar som man kan gå tillbaka till efter kursen.
Eva på Region Blekinge
"Förändringsledning nedbrutet i hanterbara och användbara verktyg att kombinera och applicera utifrån situation och behov." Sara på Region Västernorrland
"Jag känner att kursen har gett mig verktyg och kunskap som gör mig trygg i att jag kommer att kunna utföra mitt jobb ännu bättre. Jag känner också att jag genom att tillämpa dessa kommer att kunna bidra till att driva vår verksamhet i rätt riktning gällande hur vi arbetar med förändring och hur vi möter medarbetare och deras behov." Suzana på Linköpings universitet
"Bra kurs att gå om du sitter i styrgrupp och är osäker på din roll och vad som förväntas av dig."
Markus på Väderstad
"Pedagogisk och lärorik utbildning med bra kursledare :) "
Maria på Kalmarhem
"Jag är imponerad över att jag efter endast tre (intensiva) dagar har lärt mig så mycket! Högt tempo med bra blandning av teori och praktik, och pedagogiska och kunniga lärare! Spännande och givande blandning av personer från olika typer av verksamheter. Alla kursdeltagare var engagerade och diskussionerna nyttiga."
Kristina på Adlibris
"Mycket bra kurs och bra lärarledd. Fick en bra förståelse i dem olika arbetsdelarna en projektledare gör. Tycker att dom olika praktiska övningarna gav en ytterligare förståelse i dom olika delarna."
Mattias på Lantmäteriet
"En mycket bra utbildning som gav kunskap och inspiration till att arbeta i projekt. Utbildningen är pedagogisk och har ett bra upplägg med genomgång, både teoretiskt och med praktiska övningar, av de olika delarna i ett projekt. Jag ser fram emot att få omsätta kunskaperna i praktiskt arbete. "
Kajsa på Kriminalvården
"Eloge för en mycket pedagogisk kurs med en bra variation av teori, diskussioner, tumme upp, fritt tal, tilldelat tal som lyckades fånga intresset trots långa dagar. Bra tempo, kändes aldrig som vi stressade igenom något och bra med pauser."
Alina på Peab
"Man får en grundläggande och tydlig förståelse för hela projektets fas från start till slut samt projektledning och -styrning och ifall man är projektledare eller delprojektledare eller har någon annan roll i ett projekt så är detta en jättebra kurs att gå."
Filippa på Scania
"Jag skulle rekommendera att gå PPS steg 2 om du gått steg 1 och känner att du nu är redo att gräva dig djupare för att hantera en större komplexitet, samt vill lära dig av kursledare och kursdeltagare med erfarenhet och intressanta reflektioner."
Disa på Scania
"Bra och tydlig kurslitteratur som gicks igenom på ett bra sätt och som gav konkreta exempel från verkligheten. Bra upplägg med teori blandat med praktiska övningar."
Sofia på Axfood
"Jag kan varmt rekommendera denna ledarskapskurs. Kursen ger bra verktyg och insikter i hur man kan utveckla sin ledarroll."
Emma på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
"En kurs som ger mkt redskap och färdigheter i ledarskapet både inom projekt och även i det dagliga. Bra för alla! Fantastiska dagar med mkt energi och skratt. Man såg fram emot varje dag och allt vi gick igenom. Perfekt fördelat med teori/praktik. Fantastiska ledare!!"
Marlene på Atea
"Det var en bra genomgång av ledarskap i sin helhet. Många delar har jag fått utbildning i tidigare men detta knöt ihop allt väl. Ser fram emot att gå PPS steg 1 för att få de mer praktiska verktygen för projektstyrningen"
Charlotte på Scania
"Oerhört professionella kursledare - bra upplägg, bra mallar i PPS Online - lättbegripligt, tid för dialog och reflektion. Inte för stora grupper - så det finns utrymme för dialog i både grupp och mindre bikupor."
Malin från Region Västernorrland
"Väldigt bra balans mellan interaktivitet och presentation. Inspirerande, roligt och kunskapshöjande. Kursenn ger en väldigt bra förståelse för hur PPS är agilt och vad som krävs i en organisation för att kunna gå vidare med ett agilt arbetssätt med PPS som stöd."
Kamilla från Göteborgs universitet
"Mycket matnyttigt att ta med tillbaka i organisationen. För att få förförståelse för ditt deltagande som projektmedarbetare får du de verktyg du behöver."
Susanne på lärarförbundet
"PPS Refresh var på helt rätt nivå, effektiv i sin utformning och kombinationen korta filmer/quiz var bra. Ett bra sätt att effektivt repetera/uppdatera kunskap om projektledning."
Jonas på Tillväxtverket
"Översiktlig och relevant. Bra kurs för den som är familjär med PPS och PPS Online, men behöver en bra påminnelse och uppdatering."
Johan på Avega Group
"Bra kurs för att fräscha upp kunskaperna. Exempelvis om det var länge sen man gick utbildningen eller inte har praktiserat kunskaperna på ett tag."
Anna på B3 consulting