
Vi ses i Almedalen
Vi på Tietoevry är på plats för att diskutera hur ny teknologi kan användas för att möta våra största samhällsutmaningar.
Under veckan sätter vi fokus på några av de mest aktuella frågorna inom digitalisering, innovation och teknologins roll i ett hållbart samhälle. Vi både driver och deltar i meningsfulla diskussioner – med perspektiv från offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle.
Vi ser fram emot att stärka våra samarbeten och knyta nya kontakter med aktörer som vill verka för ett smartare och mer hållbart samhälle.
Välkommen att träffa oss i Almedalen, eller hör av dig om du vill utforska framtidens lösningar tillsammans med oss!
Fokusområden: AI, hållbarhet och kompetensförsörjning inom tech
Under Almedalsveckan kommer Tietoevry att arrangera och delta i en rad aktiviteter som belyser våra fokusområden:
- AI, konkurrenskraft och etik: Vi diskuterar hur artificiell intelligens kan användas för att skapa mest nytta för företag och samhälle.
- Mångfald och kompetensförsörjning inom tech: Vi lyfter fram vikten av mångfald inom techbranschen och hur vi kan säkerställa att vi har rätt kompetens för framtiden.
- Ny teknologi inom vård och omsorg: Vi utforskar hur ny teknologi kan underlätta för svensk vård och omsorg och möjliggöra bättre vård för alla.
Rundabordssamtal och paneldiskussioner
Tietoevry arrangerar rundabordssamtal med fokus på AI och etik, mänskliga rättigheter och tech samt kompetensförsörjning i AI-eran. Våra representanter kommer också att delta i en rad paneldiskussioner tillsammans med våra partners.
Tisdag 24 juni
Women in Tech Allies
Jämställdhet, mångfald och inkludering i techbranschen är inte en kvinnofråga. Det är en ledarskapsfråga. Och det är affärskritiskt. Pär Johansson, Sverigechef på Tietoevry deltar i panelen tillsammans med andra manliga företagsledare som verkar för mångfald och inkludering. Eventet startar kl 09:30, läs mer och anmäl dig här.
Onsdag 25 juni
Hur ser nuläget ut för kvinnor i tech – och vad krävs för verklig förändring?
Trots att jämställdhet länge varit en prioriterad fråga, ser vi nu att svenska bolag backar från sina DEI-initiativ. Vad står på spel när detta händer – och hur skapar vi förändring som faktiskt håller över tid?
I partnerskap med Women in Tech hålls denna paneldiskussion om vikten av mångfald och inkludering inom techbranschen. Anna Gulliksen, Head of Talent Acquisition & Employer Brand på Tietoevry, deltar i diskussionen tillsammans med andra experter. Mer information finns här.
Kl. 16.30 – 17.15
Donnersgatan 6, Hansaplatsen
Torsdag 26 juni
Megaprojekt och kriser i offentlig sektor – vem styr egentligen?
Varför är det så svårt att lyckas med stora IT-projekt i offentlig sektor? Vilka lärdomar kan vi dra från tidigare misslyckanden – och vad kan vi lära av hur vi hanterade pandemin?
Anders Jönebratt, Head of Tietoevry Care Sweden, deltar i KPMG:s panel tillsammans med andra experter.
Kl. 09:00-10:00
Nunnegränd 2, Visby Matstudio
Mer information finns här.
Våra experter i Almedalen

Pär har över 10 års erfarenhet från den finansiella sektorn och mer än 20 års erfarenhet inom tech och kundnära roller. Pär är en erfaren ledare med djup expertis inom finanssektorn, teknik och ny teknologi såsom AI.

Anna har arbetat med rekrytering, talangfrågor, assessment samt ledarutveckling i cirka 25 år. Hon har verkat som chef och specialist på både svenska och internationella bolag. Anna sitter i styrelsen för Diversity Charter Sweden samt i Kompetensrådet, Tech Sverige.

Ida har varit i hållbarhetssvängen i närmare 20 år i olika roller inom exempelvis consulting, finans- samt energibranschen. Idag fokuserar Ida på att göra Tietoevry och dess värdekedja mer hållbar samt att stötta kundteamen, så att de kan hjälpa kunderna nå sina hållbarhetsmål.

Ulrika har jobbat med hållbarhet i över 15 år och har erfarenhet från att stötta en mängd olika företag i att integrera hållbarhet i sina verksamheter. På Tietoevry ansvarar hon för företagets hållbarhetsstrategiutveckling samt redovisning enligt EU:s direktiv.

Erika har över tio års erfarenhet av att integrera hållbarhet i företags verksamheter. På Tietoevry säkerställer hon att bolagets rapportering följer kraven enligt EU:s direktiv samt ansvarar för att främja en hållbar värdekedja med fokus på mänskliga rättigheter och affärsetik i leverantörskedjan.

Anders är en erfaren ledare inom sjukvård och offentlig sektor. Tidigare arbetade Anders som CIO på Karolinska Universitetssjukhuset och i ledande roller på Accenture. Med gedigen bakgrund inom tech driver han en modernisering av hälso- och sjukvården.

Madeleine har en bakgrund som managementkonsult och över nio års erfarenhet från Karolinska Universitetssjukhuset. Med en djup förståelse för vårdens behov och utmaningar driver Madeleine Nordström utvecklingen av digitala lösningar för hälso- och sjukvården.

Med 30 års erfarenhet som ledare fokuserar Unni på hur teknologi kan förbättra vård, omsorg och organisationer. Unni utmärker sig själv med att bygga inkluderande och produktiva team genom ett samarbetsinriktat ledarskap med målet att skapa verkligt värde.
Contact us

Communications Lead, Tietoevry Sweden
Våra experter i Almedalen

Head of Welfare, Tietoevry Care